التخطي إلى المحتوى
“التنظيم والإدارة”: تطبيق نظام “الأجر على قد الإنتاج” للموظفين واللى مش هيأدي هياخد تقدير ضعيف ويبقى عرضه للفصل

 

قال المستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إنه سيتم ربط الأجر المكمل والمكافآت بأداء الموظف الحكومي.

وأضاف خلال لقائه مع الإعلامية لميس الحديدي في برنامجها “هنا العاصمة” المٌذاع عبر فضائية “سي بي سي”، أنه سيتم إعداد تقرير بما سيقوم به الموظف، ومعدلات الأداء وسف يتم صرف المكافأت بناء على هذا التقرير.

 

وأوضح “جميل” أن هذه التجربة نجحت في الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وأن معدلات العمل تغيرت بالجهاز تمامًا، قائلا: “على قد الإنتاج هيكون الأجر والحوافز والمكافآت، واللى مش هيأدي هياخد تقدير ضعيف ويبقى عرضه لفصله السنة المقبلة”.

نقلا عن الوطن

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *