التخطي إلى المحتوى
التنظيم والإدارة ينشر نموذج لسجل رصيد الأجازات المتبقىحتى عام 2020 وفق قانون الخدمة المدنية

 

نشر الجهاز المركزى للتنظيم والادارة نموذجا لسجل رصيد الأجازات للموظفين فى العام الحالى 2017 /2018 و عام 2018/2019 وعام 2019/2020

وكان قد حددت اللائحة التنفيذية، لقانون الخدمة المدنية، مجموعة من الضوابط لنظام الإجازات، وهي كالتالي:

 

يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة، مع منحه أجرا مماثلا مضافا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضا عنها.

يمكن للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض، لمدة لا تتجاوز 7 أيام خلال السنة، وبحد أقصى يومين في المرة الواحدة.

يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:

– 15 يوما في السنة الأولى، وذلك بعد مضي 6 أشهر من تاريخ استلام العمل.

 

– 21 يوما لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.

 

– 30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.

 

– 45 يوما لمن تجاوز سنه الخمسين.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *