التخطي إلى المحتوى
صندوق التأمين الاجتماعى يعلن صرف منحة بطالة للموظفين.. اعرف الشروط

أكد سامى عبد الهادى رئيس صندوق التأمين الاجتماعى للقطاع العام الخاص أنه ينص قانون التأمينات الاجتماعية على صرف تعويض أو منحة بطالة للموظفين والعمال منصوص عليه بقانون رقم 79 لسنة 1975.

وذكرت ان المادة 92 من القانون تنص على الشروط الواجب توافرها للحصول على هذا التعويض أو المنحة ومنها أنها تصرف فقط للمتعطلين عن العمل وليس العاطلين أي أنها تصرف للمؤمن عليه الذي كان يعمل لدى جهة عمل ثم ترك العمل لظروف محددة من أهمها ألا يكون قد استقال من الخدمة بإرادته.

ومن الشروط أن يكون مشتركا في التأمين لمدة 6 أشهر على الأقل على أن تكون الثلاثة أشهر السابقة على كل تعطل متصلة.

ويشترط للمؤمن عليه أن يكون قادرا على العمل وراغبا فيه لافته الى أن تعويض أو منحة البطالة تصرف لمدة 16 أسبوعا فقط وبنسبة 60 % من الأجر الأخير للمؤمن عليه لحين قيام مكتب العمل المختص بإيجاد فرصة عمل بديلة للمتعطل.

اقرأ أيضا ..

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *